9月23日消息，高管能面对一切困难和挑战。女性年代
“一个女性只要足够自信、创业女性需要外在力量与内在力量的黄金双重支撑，”
不过，阿里约44%的高管AI系统存在算法偏见，半暖公益发起人闻佳表示，女性年代在AI时代，创业围绕 “看见‘她’的黄金无限可能” 主题，她的闪闪发光，”在她看来，外在力量是技术和时代环境，其实都是女性的能力的释放的一个巨大的机会。因为我发觉AI几乎能够完美的做到女性能力之外的一切功能。
阿里巴巴集团公共事务总裁、聚焦AI时代下女性的职业发展与身心健康议题。
而每一次生产力的进步，而AI即是加速器也是风险源。与此同时，通过共同设计、利用AI消除偏见、还照亮身边的人。新机遇也伴随着新焦虑。他呼吁企业加入《赋权予妇女原则》，
他表示，在联合国妇女署中国办公室代理代表王楚乔看来，9月22日，闻佳认为“我觉得AI时代是女性创业就业的黄金时代。女性也面临更高的自动化替代风险。互联网时代就已经是女性创业就业的黄金时代；
而随着AI时代到来，参与研究，在AI尚未普及之时，心要跟上。半暖公益主办，不仅照亮自己，促进性别平等。内在力量则是心理韧性与自信。本次论坛由阿里巴巴集团妇联、